1Z0-1069-24 Schulungsunterlagen & 1Z0-1069-24 Fragen&Antworten

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Oracle 1Z0-1069-24 Prüfungsplan:

Thema	Einzelheiten
Thema 1	Managing General Settings: This section of the exam measures skills of an HR System Administrator and covers the foundational configurations required to set up Oracle Recruiting Cloud. It includes managing basic settings that control the overall system behavior, ensuring alignment with organizational needs.
Thema 2	Configuring Job Opening: This section of the exam measures the skills of a Recruiting Manager and covers how to create and manage job openings in Oracle Recruiting Cloud. It involves setting up job details, defining position requirements, and ensuring that job postings align with the organization’s hiring needs and compliance standards. The configuration enables recruiters to advertise roles and effectively attract qualified candidates through appropriate channels.
Thema 3	Managing the Hire: This section of the exam measures the skills of an HR System Administrator and covers the final steps in the recruitment process, focusing on managing new hires within the Oracle Recruiting Cloud. It involves the setup and management of hiring workflows, ensuring seamless integration with core HR systems. The goal is to ensure that once a candidate is selected, the transition to employee status is smooth and compliant with organizational policies.
Thema 4	Using AI Capabilities in Recruiting: This section of the exam measures the skills of a Recruiting Manager and covers how to integrate and utilize Oracle's AI tools within the recruiting process. It focuses on leveraging artificial intelligence to enhance candidate sourcing, screening, and engagement. The section ensures that recruiters can effectively use AI to streamline workflows, improve candidate matching, and make data-driven hiring decisions.
Thema 5	Configuring Sourcing: This section of the exam measures the skills of a Recruiting Manager and covers setting up and optimizing sourcing strategies within Oracle Recruiting Cloud. It includes configuring internal and external sourcing channels to attract top talent. The section ensures that recruiters can effectively reach qualified candidates through job boards, social media, referrals, and talent pools.

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Oracle Recruiting Cloud 2024 Implementation Professional 1Z0-1069-24 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q47-Q52):

47. Frage
An administrator wants to create a new section within a block on a job application flow. Which work area and task must be used to accomplish this?

A. Profiles > Profile Types > Person
B. Experience Lookups
C. Recruiting and Candidate Experience Management > Recruiting and Candidate
D. Candidate Job Applications > Candidate Selection Process Configuration

Antwort: D

Begründung:
The work area and task areCandidate Job Applications > Candidate Selection Process Configuration.
Step-by-Step Solution:
* Navigate to Candidate Job Applications work area.
* Open Candidate Selection Process Configuration task.
* Edit the job application flow and add a new section within a block.
* Save and test the updated flow.
Job application flows are customized in the Candidate Selection Process Configuration task, allowing administrators to modify sections and blocks for candidate data collection. Reference: Oracle Recruiting Cloud Configuration Guide, Job Application Flow section.

48. Frage
What Is the path to locate the question library?

A. Setup and Maintenance > Recruiting Tools > Prescreening Library
B. Setup and Maintenance > Recruiting and Candidate Experience > Candidate Job Applications > All Tasks
C. Recruiting and Candidate Experience > Prescreening Questions > Question Library
D. Setup and Maintenance > Recruiting and Candidate Experience > Requisition Questions

Antwort: D

49. Frage
When working with notifications, you can classify them in four groups: (1) Automated Job Application Notifications; (2) Review Notifications; (3) Notification Templates for Send Email Action, and ...

A. Workflow Event Alerts
B. Generic Responses
C. Dynamic Approvals
D. BI Publisher Notifications

Antwort: B

50. Frage
An administrator wants to enable the option for recruiters to add the Hot Job tag to job requisitions for display on the search results list and job details page of the external career site. Where would the administrator go to enable this option?

A. Career Site Configuration
B. Page Composer
C. HCM Experience Design Studio > Transaction Design Studio
D. Recruiting and Candidate Experience Lookups

Antwort: A

Begründung:
The administrator should go toCareer Site Configurationto enable the Hot Job tag option.
Step-by-Step Solution:
* Access the Recruiting work area.
* Open Career Site Configuration.
* Locate the Hot Job tag settings and enable the option for recruiters.
* Save and test on the external career site.
Career Site Configuration manages features like the Hot Job tag, which highlights priority jobs on the external site. Lookups define values, but enabling the feature occurs in this work area. Reference: Oracle Recruiting Cloud Career Site Configuration Guide, Hot Job Tag section.

51. Frage
You need to send status of all open requisitions at regular frequency to another Internal system. What tool can you leverage?

A. Run a report
B. Define an HCM Extract
C. Download to a spreadsheet
D. View every requisition and manually note status

Antwort: D

52. Frage
......

In heutiger Gesellschaft sind die Eliten hier und dort vorhanden, und auch in IT-Industrie. Mit der Entwicklung der Computer gibt es keine, die Computer nicht benutzen können. Als ITer fühlen Sie sie sich nicht stressig? Ihr Titel kann ihre Fähigkeit heute nicht repräsentieren. Der Titel ist jetzt nur Ihr Sprungbrett. Nur Ihre Fähigkeit kann Ihren Arbeitsplatz halten. Als ITer, wie können Sie Ihre Fähigkeit erhalten? Es ist eine sehr gute Entscheidung,Oracle 1Z0-1069-24 Zertifizierungsprüfung zu bestehen. Nicht nur können Sie mehr Fähigkeiten entfalten, sondern auch Ihre Fähigkeiten beweisen. Zurzeit ist die Oracle 1Z0-1069-24 Zertifizierungsprüfung sehr populär, wollen Sie daran teilnehmen?

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